Czy mundurowi w PSP są zadowoleni z wysokości i sposobu podziału dodatkowych pieniędzy wynikających z tegorocznej waloryzacji? Zapewne nie wszyscy. Funkcjonariusze oczekiwali większych środków, a ich podział budzić będzie pewnie u niektórych z nich umiarkowane zadowolenie. Nie zmienia to jednak faktu, że związkowcom działającym w PSP udało się dojść do porozumienia z kierownictwem formacji i ustalić to, jak od marca wyglądać będą uposażenia. 

Podział ustalony

Od miesięcy wiadomo było, że waloryzacja uposażeń wystartuje od marca i obejmie tylko tych mundurowych, którzy nie zdecydują się na opuszczenie formacji w styczniu i lutym. Funkcjonariusze walczyli o podniesienie poziomu tegorocznych "podwyżek" (z proponowanych 7,8 proc.), ostatecznie jednak rząd pozostał nieugięty. Jednak z uwagi na fakt, że przepisy nie obowiązują (w przypadku funkcjonariuszy) od stycznia, waloryzacja uposażeń wyglądać będzie nieco inaczej. Informował o tym m.in. wiceszef MSWiA Maciej Wasik, który wielokrotnie zapewniał, że żaden z mundurowych – ze względu na przesunięcie waloryzacji na marzec – nie straci. Zgodnie z zapowiedziami, funkcjonariusze przez 10 miesięcy (od marca do grudnia) otrzymać mają tyle samo pieniędzy, ile dostaliby, gdyby "podwyżki" wystartowały od stycznia, a co za tym idzie ich wynagrodzenia wzrosnąć mają średnio w tym okresie o ponad 9,3 proc. (wraz z nagrodą roczną).

Jak wyglądać będzie podział waloryzacyjnego "tortu" w PSP? Formacja informuje, że na wzrost stawki kwotowej w każdej grupie uposażenia zasadniczego (razem ze związanym z tym wzrostem uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat) przeznaczono kwotę około 485 zł. Do rozdysponowania pozostała kwota ok. 97 złotych. Część z niej (a konkretnie ok. 55 zł na etat) trafić ma – jak to ujęto – na "podwyższenie (na czas określony od 1 marca 2023 roku do 31 grudnia 2023 roku) minimalnej wysokości dodatku służbowego do 8 proc. sumy należnego strażakowi uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień". Pozostałe 42 złote spożytkowane ma zostać na zwiększenie, także w okresie od 1 marca 2023 roku do 31 grudnia 2023 roku, "dodatku służbowego lub dodatku funkcyjnego (...) w wysokości wynoszącej różnicę pomiędzy stawkami w grupach uposażenia zasadniczego przedstawionymi w propozycji z dnia 26 i 31 stycznia 2023 roku, a stawkami przedstawionymi w dniu 13 lutego 2023 r. wraz ze wzrostem uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat" - kwota ok. 42 zł. To jednak pewne ramy i by poznać szczegóły, każdy funkcjonariusz PSP będzie mógł wyliczyć swoje uposażenie w udostępnionym na stronie KG PSP kalkulatorze.

Na taki, a nie inny podział zgodzić mieli się związkowcy z obu organizacji zrzeszających funkcjonariuszy, jednak – jak czytamy – wskazali oni na "konieczność nowelizacji rozporządzenia w sprawie uposażenia strażaków w zakresie wprowadzenia jednoznacznego przepisu dającego możliwość podwyższenia dodatku służbowego lub funkcyjnego na czas określony". Jest to - jak się wydaje - działanie niezbędne, bowiem dziś rozwiązanie takie prawnie nie jest usankcjonowane i nawet jeśli mechanizm ten miałby być stosowany jednorazowo, jasne regulacje są potrzebne. Co więcej, dodano też, że "podwyższenia tych dodatków mają charakter obligatoryjny". 

By podwyżki w PSP stały się faktem, konieczne jest jeszcze przeprowadzenie prac legislacyjnych i nowelizacja niektórych przepisów, ale to wydaje się być jedynie formalnością. Z drugiej strony, diabeł – jak wiadomo – z reguły tkwi w szczegółach, o czym dobitnie przekonali się twórcy nowelizacji przepisów umożliwiających podwyżki w Policji. Udostępniony związkowcom roboczy projekt wzbudził bowiem wśród policjantów spore zamieszanie, które – gdyby nie błyskawiczna wręcz korekta – mogłoby przynieść zgoła odmienne, niż zamierzone pierwotnie efekty. Kierownictwo PSP, które zapewne pracuje właśnie nad zmianami odpowiednich regulacji, z pewnością wyciągnie wnioski z tej lekcji.