I ponownie, tak jak MSWiA, w obliczu nowych rozwiązań, które poprawić mają sytuację finansową funkcjonariuszy Służby Więziennej, resort sprawiedliwości oraz kierownictwo samej formacji apelują o to, by mundurowi, którzy złożyli raporty o odejście na zaopatrzenie emerytalne ponownie przeanalizowali te decyzje. Dyrektor Generalny Służby Więziennej zobligowany ma zostać do umożliwienia wycofania już złożonych wniosków bez żadnych konsekwencji.

Prawie jak w MSWiA

Od 2023 r., tak jak formacje MSWiA, wszyscy funkcjonariusze SW z 15-letnim stażem służby będą otrzymywali specjalne świadczenie motywacyjne, które będzie rozpoczynało się od 5 proc. i będzie rosło co roku o dodatkowy 1 proc. do osiągnięcia 15 proc. po 25 latach służby. Po przekroczeniu 25. roku służby nowe świadczenie będzie utrzymywało się na poziomie 15 proc. i w żaden sposób nie wyklucza się z już wprowadzonymi świadczeniami w wysokości 1,5 tys. zł brutto po 25 latach służby i 2,5 tys. zł brutto po 28,5 latach służby. W przypadku wysługi powyżej 32 lat kwota ta będzie wliczana do podstawy wymiaru emerytury mundurowej.

Wynegocjowano również, jak czytamy, zwiększenie środków dla Służby Więziennej w wysokości adekwatnej do kwoty przyjętej dla służb mundurowych podległych MSWiA, tj. 6 mln zł, które zostaną przeznaczone na fundusz nagród (dla Policji, PSP, SG i SOP to 30 mln złotych).

Waloryzacja uposażeń w Służbie Więziennej wejdzie w życie 1 marca 2023 r. Niezależnie od tego, w ciągu 10 miesięcy funkcjonariusze otrzymają waloryzację w kwocie przeznaczonej na pełny rok w średniej kwocie 639 zł brutto (licząc z nagrodą roczną).

Coś specjalnie dla Służby Więziennej

Kierownictw resortu sprawiedliwości i Służby Więziennej podkreślały, że niektóre z wynegocjowanych ze związkowcami rozwiązań są dedykowane tylko więziennikom. I tak, w przyszłym roku formacja otrzymać ma dodatkowe środki na zabezpieczenie wypłaty dla funkcjonariuszy Służby Więziennej rekompensaty pieniężnej za czas służby przekraczający normę, co pozwolić ma na zmniejszenie zaangażowania funkcjonariuszy z innych działów do wykonywania zadań ochronnych. Będzie to ponad 14 mln złotych.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości zmieniające rozporządzenie w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej wprowadzi od 1 stycznia 2023 roku nową regulację polegającą na zmianie ustalania wysokości dodatku po 15 latach służby - dodatek za wysługę lat wzrastać będzie o 1% za każdy następny rok służby, aż do wysokości 35 proc. po 30 latach służby. Projekt został opracowany na podstawie ustaleń ze spotkania, które odbyło się 25 maja 2022 roku w Ośrodku Szkolenia Służby Więziennej w Popowie. Szacunkowe skutki finansowe zmiany sposobu określania wysokości dodatku z tytułu wysługi lat w skali 10 lat budżetowych określono na około 110 mln zł.

Zwiększyć ma się również kwota przeznaczona na poprawę warunków pełnienia służby w 2023 roku. Wzrośnie ona o blisko 17,5 mln złotych, czyli o 70 proc. Ma to być, jak pisze kierownictwo, realizacja postulatów związków zawodowych działających w Służbie Więziennej, w tym porozumienia z 2018 roku oraz rozszerzenie programu "funkcjonariusz pro", ujętego w nowej ustawie modernizacyjnej.

To jednak nie koniec dialogu - zapewnia resort sprawiedliwości oraz kierownictwo Służby Więziennej. Rozmowy o nowych rozwiązaniach mają trwać dalej, zwłaszcza o tych odnoszących się do nowej ścieżki awansowej i innych możliwych do wprowadzenia dodatków (m.in. stołeczny czy związany ze szczególną służbą w warunkach zakładów karnych i aresztów śledczych).