W głosowaniu za nowelizacją ustawy zagłosowało 82 z 83 obecnych na sali senatorów. Jeden wstrzymał się od głosu. Jak podkreślało w uzasadnieniu do projektu ustawy MSWiA, wzrost nakładów o 22 mln zł jest związany ze zwiększeniem liczby etatów funkcjonariuszy. W służbach mundurowych w latach 2017-2020 łączna liczba etatów wzrośnie o 2640, w tym w Policji o 1000 (w 2017 r.), w Straży Granicznej o 700 od 2017 r., w Państwowej Straży Pożarnej o 490 (w 2018 r.) i w Służbie Ochrony Państwa o 450 etatów (w latach 2018-2019).

Zgodnie z projektem dodatkowe wydatki na podwyżki i "wydatki relacjonowane" wyniosą ponad 22,2 mln zł i o tyle wzrośnie ogólna kwota wydatków na realizację programu modernizacji służb, która wyniesie ponad 9,2 mld zł.

"Maksymalny limit wydatków z budżetu państwa na realizację programu, będący skutkiem finansowym ustawy, (...) wzrośnie łącznie o 91,4 mln zł, czyli do kwoty ponad 18 mld zł" – napisano w uzasadnieniu.

Podkreślono jednocześnie, że ani kwota ponad 22 mln zł, ani ponad 91 mln "nie stanowi dodatkowych skutków dla budżetu państwa, gdyż z tytułu zwiększenia liczby etatów funkcjonariuszy w latach 2017-2018 nastąpiło odpowiednie zwiększenie wydatków z tego tytułu".

Dodatkowe etaty w służbach mundurowych to z jednej strony pozytywny przejaw troski o bezpieczeństwo, z drugiej jednak jak się okazuje spory problem. Wakaty występują we wszystkich służbach mundurowych podległych MSWiA. Jak podkreśla chociażby Komenda Główna Policji, wynikają one m.in. z tego, że brak jest odpowiednich kandydatów, którzy będą zdolni przejść sito selekcji w procesie rekrutacji do służby. Jak powiedział gen. insp. Jarosław Szymczyk w rozmowie z InfoSecurity24.pl, pytany o wakaty w Policji,  „dzisiaj problem tkwi w liczbie wartościowych i spełniających nasze kryteria kandydatów, a nie w pieniądzach”. Podkreślił, że do listopada tego roku na 15 tys. kandydatów, aż 11 tys. zostało odrzuconych.

PAP/DM