O tym, że resort spraw wewnętrznych i administracji szykuje zmiany w strukturze Służby Ochrony Państwa wiadomo od połowy maja. Wtedy to na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowane zostały dwa projekty rozporządzeń dotyczące zmian w strukturze organizacyjnej Służby Ochrony Państwa.

Pierwszy z dokumentów dotyczy „wymagań wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym”. „Projektowane rozwiązanie, polegające na likwidacji stanowiska »głównego koordynatora«, stanowi element porządkowania struktury kierowania SOP, która aktualnie jest rozbudowana niewspółmiernie do katalogu ustawowych zadań oraz liczebności Służby Ochrony Państwa” – wyjaśniało w Ocenie Skutków Regulacji do dokumentu MSWiA.

Z kolei drugie rozporządzenie dotyczy stawek uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa. Jak czytamy, jest to konsekwencja planowanego zlikwidowania stanowiska „głównego koordynatora”. Jednak oprócz usunięcia „głównego koordynatora” z tabeli dotyczącej stawek uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy SOP zajmujących poszczególne stanowiska, resort spraw wewnętrznych i administracji obniża też stopnie etatowe dla wybranych stanowisk. Dotyczy to zastępcy naczelnika wydziału, radcy prawnego, koordynatora i rzecznika prasowego (ze stopnia pułkownika na stopień podpułkownika) oraz głównego specjalisty i kierownika sekcji (ze stopnia pułkownika na stopień majora).

Oba dokumenty zostały właśnie opublikowane w Dzienniku Ustaw, co oznacza, że zakończyły swoją ścieżkę legislacyjną. Rozporządzenia wejdą w życie w ciągu 30 dni.

Przypomnijmy. Likwidowany nowymi regulacjami etat „głównego koordynatora” - których obecnie w strukturze formacji są dwa - powstał w sierpniu 2023 roku. W hierarchii służbowej SOP umiejscowiono je tuż za ścisłym kierownictwem formacji, czyli komendantem oraz jego zastępcami. Biorąc pod uwagę siatkę płac w SOP oraz dodatki jakie przysługują funkcjonariuszom, maksymalne uposażenie na tym stanowisku mogło oscylować w granicach od kilkunastu do nawet ponad 20 tysięcy złotych brutto.

Likwidację etatu „głównego koordynatora” MSWiA tłumaczyło skróceniem ścieżki decyzyjnej na linii komendant SOP lub zastępca Komendanta SOP – dyrektorzy poszczególnych zarządów formacji. Według resortu zmiana ta „zdecydowanie uprości i przyśpieszy przepływ informacji i decyzji, a tym samym przyczyni się do procesu szybszego przekazywania kierunkowych rozstrzygnięć oraz decyzji dotyczących realizacji ustawowych zadań Służby Ochrony Państwa”.

Z kolei celem drugiego dokumentu jest – według autorów – dostosowanie stopni służbowych do charakteru i zakresu obowiązków realizowanych na danych stanowiskach. „Stopień pułkownika jest jednym z najwyższych w stopni służbowych w SOP i powinien być przypisany przede wszystkim do stanowisk kierowniczych” – podkreślało MSWiA.

Wartym zaznaczenia jest fakt, że w ramach zmian dotyczących stawek uposażenia resort przewidział przepis przejściowy, który stanowi, że „do spraw wszczętych i niezakończonych dotyczących mianowania na kolejny wyższy stopień służbowy zgodnie z przewidzianym stopniem etatowym na danym stanowisku służbowym stosuje się przepisy dotychczasowe”.

„Wskazany przepis przejściowy będzie regulował w sposób pozytywny sprawy wszczęte i niezakończone dotyczące mianowania na kolejny wyższy stopień służbowy – dla funkcjonariuszy, którzy zajmują stanowiska służbowe podlegające obniżeniu stopnia etatowego – przez umożliwienie im otrzymania awansu na wyższy stopień służbowych na dotychczasowych zasadach” – zapewniało MSWiA.