O tym, że w Policji „brakuje rąk” do pracy, wiadomo nie od dziś. Zgodnie z danymi Komendy Głównej Policji, na 1 sierpnia 2025 roku, stan zatrudnienia wynosił 98 005 funkcjonariuszy. Przy zwiększonym w tym roku stanie etatowym do 110 709 oznacza to wakat na poziomie 11,48 proc.

Jak się jednak okazuje, kierownictwo resortu spraw wewnętrznych i administracji ma ambitny plan, aby stan zatrudnienia w największej podległej MSWiA formacji przekroczył magiczną barierę 100 tysięcy policjantów. Poinformował o tym ostatnio wiceszef resortu spraw wewnętrznych i administracji Czesław Mroczek, który w tym tygodniu przedstawiał w Sejmie założenia projektu ustawy wprowadzającego dodatek mieszkaniowy. „Projekt ustawy jest jednym z wielu działań, które podjęliśmy po przejęciu odpowiedzialności za sprawy związane z bezpieczeństwem wewnętrznym naszego państwa w grudniu 2023 r. Tych działań podjęliśmy dużo” – powiedział Mroczek.

Wśród wykonanych już zadań wymienił m.in. 20 proc. podwyżkę uposażeń, zrównanie pierwszego uposażenia funkcjonariuszy z żołnierzami oraz wprowadzenie rozwiązań ułatwiających powrót do służby byłym funkcjonariuszom. „Wszystkie te działania były podejmowane w sytuacji, kiedy mieliśmy do czynienia z poważnym kryzysem, jeżeli chodzi o potencjał naszych formacji, w szczególności, jeżeli chodzi o liczebność. I te działania przyniosły dobre rezultaty” – podkreślił wiceszef MSWiA.

„Jeżeli chodzi o Policję, to w grudniu 2023 r. stan zatrudnienia w Policji był na poziomie 96 700 funkcjonariuszy, a na koniec grudnia br. będzie wynosił ok. 101 300 funkcjonariuszy. Jeżeli chodzi o Straż Graniczną, to stan zatrudnienia w grudniu 2023 r. wynosił ok. 14 800 funkcjonariuszy, a na koniec grudnia br. będzie wynosił ok. 16 500 funkcjonariuszy. I to jest najwyższy stan liczbowy, jeżeli chodzi o Straż Graniczną” – poinformował Czesław Mroczek.

W jego ocenie, resort „uporał się z kryzysem, jeżeli chodzi o liczebność w formacjach”. „Jednocześnie realizujemy poważny program szkolenia, tak by funkcjonariusze naszych służb byli właściwie przygotowani do wykonywania ważnych zadań w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa w naszym państwie” - podał.

Mroczek przekazał również dane dotyczące naboru. „Zwiększenie liczebności wynika właśnie z większego zainteresowania służbą w naszych formacjach, z czego się cieszymy” - powiedział.

„Podam przykład Policji. W całym 2023 r. do Policji zgłosiło się 16 tys. kandydatów, a w pierwszym półroczu tego roku zgłosiło się 15 tys. osób. Ten wzrost liczebności, odbudowa potencjału, pokonanie tego kryzysu kadrowego wynika w dużej mierze z tych wszystkich działań, które opisałem, ale również z tego projektu, który jest przedmiotem naszej pracy, czyli wprowadzenia świadczenia mieszkaniowego” – dodał wiceszef MSWiA.