Reklama

Policja walczy z brakami kadrowymi. Wkrótce rusza kolejny ośrodek szkolenia

Autor. Komenda Stołeczna Policji

Od 1 października w strukturach Policji rozpocznie działalność nowy Ośrodek Szkolenia Policji w Poznaniu z siedzibą w Gnieźnie. To trzecia – po Warszawie i Lublinie – placówka, która ma nie tylko usprawnić proces szkolenia w największej formacji podległej MSWiA, ale także być „lekiem” na wakaty, których w Policji nie brakuje. Zgodnie z danymi policyjnej centrali na 1 sierpnia poziom wakatów wynosił blisko 11,5 proc.

W Dzienniku Urzędowym Komendy Głównej Policji opublikowano zarządzenie szefa formacji w sprawie utworzenia Ośrodka Szkolenia Policji w Poznaniu z siedzibą w Gnieźnie. Z dokumentu wynika, że nowa placówka rozpocznie działalność właśnie od 1 października.

Reklama

Warto przypomnieć, że to już trzeci – po Warszawie i Lublinie – nowy ośrodek szkolenia Policji. O tym, że powstanie właśnie w Gnieźnie mówił, w połowie lipca, w rozmowie z InfoSecurity24.pl komendant główny Policji gen. insp. Marek Boroń. „Dzisiaj patrzę na szkolnictwo kompleksowo. Chciałbym, żeby w wielu miejscach kraju powstały ośrodki szkolenia Policji, bo potrzebujemy szkoleń na bieżąco, choćby w takich obszarach, jak tzw. trudne interwencje, treści z zakresu szkoleń lokalnych czy podnoszących sprawność fizyczną, bo tego nigdy nie jest za wiele” – podkreślał generał.

„Otworzyliśmy ośrodek szkolenia w Warszawie i w Lublinie, kolejne powstaną w Zielonej Górze, Gdańsku i Gnieźnie. To rozproszone szkolenie jest niezbędne, żeby komendanci garnizonów współtworzyli ten proces i określali na bieżąco potrzeby szkoleniowe” – zaznaczał szef formacji.

Czytaj też

Generał Boroń wskazywał też w rozmowie z redakcją, że kierownictwo Policji ma plan m.in. na przekształcenie Centrum Szkolenia Policji w podwarszawskim Legionowie, w drugą policyjną uczelnię wyższą zawodową. „Chcemy, żeby istniała zdrowa konkurencja wewnątrz formacji. Mamy Akademię Policji, która kształci kadrę wyższą, ale druga uczelnia jest niezbędna, przy takiej liczbie policjantów i tak młodej kadrze, którą przecież cały czas przyjmujemy” – mówił Boroń.

Według kierownictwa formacji usprawnienie systemu szkolenia jest jednym ze sposobów na ograniczenie wakatów. Zgodnie z danymi Komendy Głównej Policji, na 1 sierpnia 2025 roku, stan zatrudnienia wynosił 98 005 funkcjonariuszy. Przy zwiększonym w tym roku stanie etatowym do 110 709 oznacza to wakat na poziomie 11,48 proc.

Czytaj też

Najwięcej policjantów brakuje w garnizonie stołecznym, gdzie wakat wynosi ponad 2,5 tys. policjantów, czyli przeszło 25 proc. stanu etatowego. Ponad 10-proc. braki występują także w garnizonach: dolnośląskim (14,80 proc.), lubuskim (11,62 proc.), pomorskim (11,06 proc.), łódzkim (10,45 proc.) i śląskim (10,39 proc.).

Niepokojąco wyglądają również wskaźniki w jednostkach specjalistycznych. W Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji poziom wakatów wynosi 22,42 proc., w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” – 14,54 proc., a w Centralnym Biurze Śledczym Policji – 14,34 proc. Najtrudniejsza sytuacja jest w Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości, gdzie braki kadrowe sięgają aż 49,5 proc.

Czy nowe ośrodki szkolenia Policji sprostają nadziejom kierownictwa i staną się narzędziem usprawniającym proces kształcenia funkcjonariuszy, będąc jednocześnie wyjściem z kadrowych kłopotów formacji?

Reklama
WIDEO: Wiceminister finansów: wszyscy funkcjonariusze powinni być traktowani równo, jeśli wykonują te same zadania
Reklama

Komentarze

    Reklama