Przedstawiciele MSWiA od miesięcy przekonują, że celem resortu jest odbudowa liczebności Policji. Najnowsze dane kadrowe pokazują, że – jak na razie – ministerstwo ma powody do ostrożnego zadowolenia. Dlaczego? W styczniu i lutym 2025 roku ze służby w Policji odeszło 2041 mundurowych, podczas gdy w analogicznym okresie rok wcześniej z mundurem zdecydowało się pożegnać 4121 policjantów. Zanotowano więc spadek liczby odejść o ponad połowę. A to dane z początku marca są najbardziej reprezentatywne, bowiem lwia część odejść ze służby - ze względu na przepisy emerytalne oraz podatkowe - przypada właśnie na styczeń i luty.

Wyraźny widać to też patrząc na poprzednie lata. Przypomnijmy, od stycznia do marca 2023 r. ze służby w Policji odeszło aż 7959 mundurowych, a rok wcześniej – do marca 2022 roku – z formacją pożegnało się 2646 policjantów. 

Odejścia to tylko jedna strona medalu, bo w kadrowym bilansie ważne są też przyjęcia do służby. Tych także w pierwszych dwóch miesiącach tego roku jest znacząco więcej. Policyjne szeregi - w styczniu i lutym 2025 roku – zasiliło bowiem 1022 mundurowych, podczas gdy rok wcześniej było ich zaledwie 54. 

By zyskać pełen obraz, warto przyjrzeć się też temu, ile wynosi stan zatrudnienia w formacji. W tym roku, 1 marca służbę pełniło 96 237 policjantów, przy stanie etatów na poziomie 110 709. Oznacza to, że poziom wakatów to 13,07 proc., a w całej Polsce brakowało 14 472 policjantów. Przypomnijmy, w marcu 2024 roku zatrudnionych było 92 647 mundurowych.

Obecnie najwięcej funkcjonariuszy nadal brakuje w garnizonie stołecznym, gdzie wakat wynosi 2,6 tys. (ponad 26 proc.). Ponad 10-proc. braki występują natomiast w garnizonach: dolnośląskim (15,87 proc.), lubuskim (12,46 proc.), pomorskim (12,23 proc.), łódzkim (12,02 proc.), śląskim (11,71 proc.), warmińsko-mazurskim (11,49 proc.) i zachodniopomorskim (10,91 proc.). 

Policja chwali się, że zainteresowanie służbą rośnie. „W ciągu trzech lat liczba podań zwiększyła się o 72 proc. (z 13 358 w 2022 r. do 22 937 w 2024 r.). Tylko w pierwszych dwóch miesiącach 2025 r. odnotowano wzrost liczby złożonych podań o przyjęcie do służby o 81 proc. względem analogicznego okresu 2024 r., co może zwiastować kolejny rekordowy rok.” – podaje Komenda Główna Policji. Jak zauważa policyjna centrala, „systematyczny wzrost liczby kandydatów wskazuje, że służba w Policji staje się coraz bardziej atrakcyjna”. 

Pytanie jednak, czy obecna polityka prowadzona przez MSWiA trwale zmieni trend kadrowy w formacji, jest nadal otwarte. Nie ma co ukrywać, że nowe rozwiązania – choćby te dotyczące dodatku mieszkaniowego czy zrównania pierwszego uposażenia policjanta i żołnierza – mogą sprzyjać temu procesowi, choć jasne jest też, zarówno dla przedstawicieli ministerstwa, jak i mundurowego środowiska, że bez głębokich zmian dotyczących systemu uposażeń, osiągnięcie trwałego efektu może być dość trudne. W najbliższym czasie rozmowy w tym zakresie mają przybrać na intensywności, a mundurowym pozostaje zatem liczyć, że osiągnięte porozumienie sprawi, iż coraz więcej młodych ludzi decydować się będzie na założenie munduru, a coraz mniej doświadczonych policjantów na pożegnanie z nim.