Funkcyjni z nadgodzinami? Jest wniosek do MSWiA

Do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji wpłynął wniosek, skierowany przez stronę społeczną, dotyczący wprowadzenia rekompensaty za służbę ponadnormatywną dla funkcjonariuszy Straży Granicznej posiadających dodatek funkcyjny. „Wysokość dodatku funkcyjnego nie kompensuje rzeczywistego wysiłku ani dodatkowych obciążeń wynikających z godzin nadliczbowych, często odbywających się w szczególnie trudnych i niebezpiecznych warunkach zagrażających życiu i zdrowi” – uzasadniają autorzy dokument.
Wniosek dotyczący wprowadzenia rekompensaty pieniężnej za czas służby ponadnormatywnej dla funkcjonariuszy Straży Granicznej posiadających dodatek funkcyjny został przesłany do MSWiA przez Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy SG. Jak podkreślają autorzy wniosku, obecny system wynagradzania i rozliczania służby ponadnormatywnej nie obejmuje wszystkich funkcjonariuszy w równym stopniu.
Jak czytamy, o ile część kadry może liczyć na wypłatę ekwiwalentu za nadgodziny bądź odebranie czasu wolnego, o tyle osoby z dodatkiem funkcyjnym pozostają, poza tym mechanizmem. „W konsekwencji funkcjonariusze z dodatkiem funkcyjnym są pozbawieni ochrony prawnej w zakresie rekompensaty za służbę ponadnormatywną, co wpływa na nastroje kadry kierowniczej i zniechęca do podejmowania odpowiedzialnych funkcji, które wymagają zarówno zarządzania personelem, jak i osobistego udziału w działaniach operacyjnych, w tym w bezpośredniej ochronie granicy państwowej” - podali związkowcy.
Wśród wymienionych dodatkowych zadań, które generują nadgodziny, strona społeczna wymieniła ochronę granicy polsko-białoruskiej, gdzie „od 2021 roku trwa bezprecedensowy kryzys migracyjny wymagający ciągłej i intensywnej służby w trudnych, często niebezpiecznych warunkach zagrażających życiu i zdrowiu” oraz realizację zadań związanych z przywróceniem kontroli na granicach wewnętrznych UE.
Czytaj też
W ocenie związkowców utrzymywanie obecnego stanu rzeczy nie tylko narusza zasadę równego traktowania funkcjonariuszy, ale też „wpływa na morale kadry kierowniczej oraz osób pełniących odpowiednie funkcje”. Według nich zniechęca także do podejmowania funkcji kierowniczych przez funkcjonariuszy oraz stoi w sprzeczności z „potrzebą zapewnienia skutecznego funkcjonowania SG w sytuacji kryzysu migracyjnego”.
W piśmie zwrócono również uwagę, że podobne rozwiązania, obejmujące wszystkie grupy funkcjonariuszy, funkcjonują w innych służbach mundurowych. Zdaniem autorów, wyrównanie zasad w Straży Granicznej byłoby nie tylko krokiem w stronę równości, ale i dostosowaniem systemu do realiów codziennej służby. Wnioskodawcy powołują się także na konstytucyjną zasadę równego traktowania, argumentując, że obecne przepisy pozostają z nią w sprzeczności.
Czytaj też
„Mając powyższe na uwadze, wnosimy o pilne wprowadzenie rozwiązań prawnych gwarantujących przyznanie prawa do rekompensaty pieniężnej za służbę ponadnormatywną także funkcjonariuszom Straży Granicznej posiadającym dodatek funkcyjny” – zaapelowali związkowcy.
Na razie nie wiadomo, kiedy i w jakiej formie resort przedstawi stronie społecznej swoje stanowisko. Pewne jest jednak, że temat rekompensaty za nadgodziny dla „funkcyjnych” w SG nie zniknie z mundurowej agendy.
WIDEO: Wiceminister finansów: wszyscy funkcjonariusze powinni być traktowani równo, jeśli wykonują te same zadania